01.08 Liguria

Da pascal , 20 Gennaio 2026

VERBALE INCONTRO DEL 19/1/2026 . Confermato la validità del percorso di risanamento di AMT nonostante le criticità finanziarie. Il sindacato ORSA ha proposto misure concrete per l'efficientamento, tra cui il potenziamento dei controlli sui titoli di viaggio, un nuovo piano per lo smaltimento delle ferie e il reimpiego del personale inidoneo. L'Azienda e il Comune hanno accolto positivamente le proposte, impegnandosi a integrarle nel piano industriale per garantire la continuità del servizio e la tutela dell'occupazione.

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Da pascal , 2 Ottobre 2025

Il 2 ottobre 2025, si è tenuta presso il Comune di Genova una riunione tra le rappresentanze sindacali (ORSA), la Giunta comunale e i vertici di AMT. L'incontro è stato dedicato alla presentazione degli esiti della due diligence sui conti aziendali 2023-2025, condotta da PWC.......... (clicca sul titolo)

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Da pascal , 19 Maggio 2025

In data 19 maggio 2025, AMT S.p.A. e l'Organizzazione Sindacale Or.S.A. Trasporti Settore Autoferro TPL Genova hanno raggiunto un accordo in merito alla procedura di raffreddamento avviata a febbraio, focalizzata sulla sicurezza dei mezzi, specialmente per il servizio serale e notturno, a seguito delle criticità sollevate dal personale della rimessa Gavette.

L'accordo riassume le azioni già implementate da AMT a partire da aprile 2025 e stabilisce ulteriori impegni:

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Da pascal , 27 Giugno 2023

In data 27 giugno 2023, AMT S.p.A. e l'Organizzazione Sindacale Or.S.A. Trasporti Autoferro TPL Genova si sono incontrate per discutere la disciplina del lavoro agile.

Dato che la sperimentazione dello Smart Working, già disciplinata dall'accordo integrativo aziendale del luglio 2022 e successivamente prorogata, era in scadenza il 30 giugno 2023, le Parti hanno concordato la proroga sperimentale dello strumento.

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Da pascal , 19 Aprile 2023

In data 19 aprile 2023, AMT S.p.A. e l'Organizzazione Sindacale Or.S.A. Trasporti Autoferro TPL Genova hanno sottoscritto un accordo per l'applicazione del regime fiscale agevolato introdotto dalla Legge di Bilancio 2023.

L'accordo mira a informare il Premio di Risultato (PDR) già esistente (definito nell'accordo aziendale del 20/07/2000 e s.m.i.) ai criteri della Legge n. 208/2015, garantendo l'applicazione dell'imposta sostitutiva ridotta dal 10% al 5% sul PDR erogato per l'anno 2023.

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