COMUNICATO SINDACALE - NOVITÀ PER I LAVORATORI DIPENDENTI
Ecco tutte le "novità " fiscali previste per il 2026.
- TAGLIO IRPEF PER I REDDITI SUPERIORI A 28.000€ - Come noto, la fascia superiore di IRPEF, ovvero quella dopo i 28.000€, scende dal 35% al 33%, con un risparmio netto del 2%;
- BONUS MAMME LAVORATRICI - Resta confermato il bonus per mamme LAVORATRICI con gli stessi requisiti dello scorso anno (almeno due figli di cui uno di massimo 10 anni o, in alternativa, tre o più figli con il più piccolo di massimo 18 anni). Il bonus avrà un aumento passando da 40€ a 60€ mensili e verrà erogato in un'unica soluzione (720€) presumibilmente nell’ultima busta paga del 2026;
- ESENZIONE FISCALE TICKET - La soglia di esenzione dei Ticket elettronico (il cd buono pasto) passa da 8€ a 10€;
- TAGLIO IRPEF SU ADEGUAMENTI CONTRATTUALI - Viene disposto per il 2026 che tutti gli adeguamenti contrattuali (rinnovo) avvenuti nel 2024/2025 e che avverranno nel 2026 saranno sottoposti ad un IRPEF agevolata del 5% fino ad un massimo di reddito imponibile di 33.000€. Essendo la misura anche retroattiva, è previsto un conguaglio sull'IRPEF già pagata nello scorso anno (il nostro adeguamento contrattuale risale a Marzo 2025); tale conguaglio potrebbe essere erogato coi primi cedolini paga del 2026. In alternativa, lo stesso, potrà essere eventualmente recuperato attraverso l'istituto della dichiarazione dei redditi (730). La modalità di erogazione risulta ancora non definita non essendo ancora arrivate le disposizioni in merito da parte dell'Agenzia delle Entrate; anche in questo caso vi terremo aggiornati in merito;
- TAGLIO DELL'IRPEF PER LE VOCI ACCESSORIE: INDENNITÀ DI TURNO, LAVORO FESTIVO, LAVORO STRAORDINARIO, LAVORO NOTTURNO - Per le voci di cui sopra, è prevista una un’aliquota fiscale del 15% per l'anno 2026 fino ad un massimo di 1500€ e fino ad un reddito imponibile massimo di 40.000€. Detta aliquota viene applicata per tutte le prestazioni a partire dal 1 Gennaio 2026 (pertanto potrebbe essere applicata a partire dal cedolino paga di Febbraio 2026)
comunicato in allegato